Qui sommes-nous ?

Notre philosophie et savoir-faire

Leyders Associates est une équipe de Consultants Experts, agissant ensemble ou séparément selon les besoins de chaque mission ou projet. Tous issus de l’entreprise, ils ont occupé des fonctions de haut niveau et choisi de mettre leur expérience au service des clients.
Les services qu’ils apportent ont toujours pour objectif la recherche de la performance dans la durée et dans le respect de valeurs partagées, y compris la mise en œuvre de leurs réseaux pour favoriser le développement d’affaires de leurs clients.

Pragmatisme

Expérience

Expérimentation

  • Nous travaillons avec nos clients en confiance
  • Nous nous adaptons à la réalité opérationnelle dans laquelle notre action s’inscrit.
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  • Nous observons à quel point l’action et l’ancrage émotionnel (vivre une expérience et son ressenti) sont déclencheurs de changement comportemental.
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  • Nous croyons que la dynamique collective est prioritaire sur le respect strict du cadre et sur le choix d’outils ou processus.
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Notre objectif

L’objectif de ce département est de fournir toutes les prestations liées à la performance des hommes dans l’entreprise. Pour cela, nous avons sélectionné des Consultants partageant nos objectifs et nos valeurs !

Nos valeurs

L’éthique Le respect absolu de l’humain La confidentialité La diversité et la mixité La confiance et le partage Le travail sérieux sans se prendre au sérieux !

L'équipe

Photo - Lucille Desjonquères

Lucille Desjonquères

Présidente & Fondatrice

Diplômée de l’IGS, Lucille a passé 15 années dans l’industrie pharmaceutique à des fonctions de Direction Commerciale et Marketing. Elle mène des missions de chasse depuis 2001 dans les secteurs Santé, Biotechnologies, Dermo-Cosmétiques, Retail, Sociétés de Services et Nouvelle Economie. Elle a fondé le département « Femmes au Cœur des Conseils » du cabinet dont l’objectif est de féminiser les instances de gouvernances et Comex des entreprises.

Elle préside également le réseau IWF en France (International Women’s Forum) – et anime, à ce titre, de nombreuses conférences sur la parité.

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Photo - Laetitia Dieux

Laetitia Dieux

Consultante en recrutement

Diplômée d’un Master Génie Civil et Génie de l’Environnement, après une première expérience dans le milieu industriel, Laetitia est manager dans le domaine du Retail pendant 8 ans. Elle mène en parallèle des missions de recherche et de chasse depuis 3 ans. En septembre 2017, elle rejoint le cabinet pour développer des missions de chasse notamment dans les secteurs du Wealth Management, des Fintechs, de l’Industrie, des Energies Renouvelables et de la Distribution.

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Photo - Ludivine Sabbagh

Ludivine Sabbagh

Community & Office Manager

Titulaire d’un BTS Communication Visuelle spécialisée en Arts Graphiques, Ludivine a débuté comme attachée de presse au sein de bureaux spécialisés dans les domaines « Gastronomie- Spiritueux-Mode-Beauté », avec un portefeuille clients de chefs et de Maisons prestigieuses, avant de se former au Community Management et d’intégrer l’équipe de Leyders Associates en Octobre 2016. Elle est également Office Manager et depuis peu, Chef de Projet spécialisée sur l’Offre de « Formation à la Gouvernance ».

Photo - Michel Paolucci

Michel Paolucci

Directeur du Développement & President of The Alchemists Academy

30 ans à innover au plan technologique et culturel, de la start up à la multinationale, à faire de l’impossible une réalité, à transformer la complexité en évidence.

Ne suffit-il pas simplement d’une dose de confiance, d’un brun de leadership et surtout d’une appétence pour l’intelligence collective, l’observation, l’engagement et surtout la résilience.

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Photo - Didier Delaigue

Didier Delaigue

Directeur Formation Gouvernance

Depuis près de 20 ans Didier Delaigue est Conseil auprès de Directions Générales, principalement dans les domaines de la stratégie d’entreprise et de la gouvernance. Il accompagne des Dirigeants, Administrateurs ou des Conseils d’Administration d’entreprises plutôt familiales dans leur réflexion stratégique ainsi que sur le fonctionnement de leur dispositif de gouvernance (évolution, professionnalisation, succession…). Il accompagne également des Dirigeants fondateurs dans la création de start-up. Il intervient dans de nombreux secteurs d’activité (distribution, mode, équipements industriels, pharmacie, mutuelles, énergie, transport…). Didier est également Enseignant dans des Universités et Grandes Ecoles (HEC, CELSA, Centrale) dans ces domaines.

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Photo - Ines Testasecca de Lestrade

Ines Testasecca de Lestrade

Chef de Projet - Consultante

Diplômée de Sup des Rh et de l’Institut Supérieur de Gestion, Inès de Lestrade s’est spécialisée dans les métiers des Ressources Humaines. Après une première expérience dans un cabinet leader de recrutement, elle rejoint Leyders Associates en 2015. Elle y découvre la bienveillance d’une équipe experte. Aujourd’hui Consultante Junior au sein du cabinet, elle se dédie avec passion à la recherche et à la rencontre des talents de demain.

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Photo - Pierre Pages

Pierre Pages

Expert Compliance

Titulaire de l’executive MBA d’HEC et diplômé de Sciences Po Pierre a effectué sa carrière dans des grands groupes dans des fonctions de direction juridique et de secrétariat général. Pierre a été secrétaire général du PMU jusqu’en 2018. Il poursuit depuis des activités de consultant. Pierre est un spécialiste des questions de gouvernance des entreprises, de concurrence, des affaires publiques, des secteurs régulés et de la compliance. Il a rejoint Leyders Associates en 2019 pour assurer des missions de recrutement sur les métiers de la Compliance et des formations pour Femmes au Cœur des Conseils.

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Photo - Danièle Clergeot

Danièle Clergeot

Directrice de la "Practice parité & Diversité"

Convaincue que la richesse nait de la diversité, et forte d’un solide parcours en France et à l’International à des postes de dirigeante, Daniele accompagne des Comités de direction dans leur recherche de performance opérationnelle. Au sein de Leyders Associates, elle dirige la practice Diversité. Danièle architecture des programmes sur mesure pour nos clients couvrant à la fois les politiques RH, les dynamiques d’équipe et l’accompagnement individuel.

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Les experts partenaires

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Alexandrine Herbin

Psychothérapeute / Sophrologue

Pendant plus de 11 ans, Alexandrine Herbin s’est formée à la Sophrologie Caycedienne, à la Relaxation, à l’hypnose Ericssonienne, à la Sophro-Analyse et aux différentes thérapies brèves, plus particulièrement au Brainspotting (psycho traumatologie). Elle valide, en 2016, son diplôme universitaire « des Psychotherapies » à l’hôpital Saint-Anne. Depuis l’ouverture de son cabinet, elle développe sa propre démarche à travers ces différents outils et s’oriente principalement sur la gestion du stress et des émotions : les peurs, l’anxiété, le sommeil, les phobies, les attaques de panique, les douleurs physiques, le burnout, la dépression et la déprogrammation des ancrages et croyances limitantes. Ces outils ont été expérimentés aussi auprès d’entreprises comme la Banque Rothschild & Cie pour la gestion du stress et l’insomnie, et dans le cadre d’un programme de recherche sur la douleur pour la Mucoviscidose à l’hôpital Necker et Cochin.

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Photo - Philippe Sarrazin

Philippe Sarrazin

Coach & Médiateur

Philippe Sarrazin accompagne des dirigeants confrontés à des situations de tensions relationnelles ou bien à des situations à enjeux forts telles qu’une prise de poste, la nécessité d’obtenir l’adhésion à une stratégie ou à un projet, la mise en œuvre d’une transformation, etc. Philippe accompagne également des Comités de Direction pour y renforcer la cohésion et l’efficacité collective, afin que le dirigeant puisse s’appuyer sur une équipe soudée et performante qui l’aide à mener à bien sa mission.

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Photo - Sébastien Millecamps

Sébastien Millecamps

Créateur & Directeur - Les pieds sur terre

Auteur du livre « Image et image de soi » – Coach pour personnalités : journalistes et présentateurs télé (TF1, Canal+, M6, etc) , dirigeants d’entreprise (Chanel, Bouygues, Ubisoft, Servier, etc.) Spécialiste de l’énergie en communication : prise de parole, face caméra – Diplômé du Conservatoire d’Art Dramatique (3 ans) – Expert pour l’APM (Association du Progrès en Management) : intervenu auprès de 1500 dirigeants d’entreprises en France et à l’étranger – Membre de l’Académie des Auteurs et Conférenciers en Entreprises – Membre de l’Association Française et Internationale des conférenciers professionnels.

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Photo - Anne Etchenaguccia

Anne Etchenaguccia

Consultante RH & Executive coach

Durant plus de 25 ans en entreprise, notamment à titre de RRH puis DRH – spécialisée dans le recrutement, le développement des talents et le support au comité de direction d’entreprises internationales de taille intermédiaire – Anne a travaillé régulièrement en France, en Europe du Nord, en Chine et aux Etats-Unis. Désormais Executive Coach certifiée HEC, elle accompagne les Dirigeants, les Managers et leurs Equipes en coaching individuel (prise de poste, résolution de conflits, gestion de stress…), coaching d’équipe et co-développement, en particulier dans des contextes de redressement ou de changement stratégique et culturel. Sa devise : « Pérenniser la réussite individuelle et collective grâce à l’alliance entre le bien-être et la performance ! »

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Photo - Daniel Bos

Daniel Bos

Evaluation des conseils et fondateur de Board Strat

Dirigeant fondateur de Stratelio Conseil depuis 1996 : accompagnement des Présidents, Conseils et Dirigeants en Gouvernance, Stratégie et Organisation. Dirigeant de Stratelio évaluation des cadres et dirigeants depuis 2011.

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Alain Perrot

Président Value Games

Alain Perrot est Président de Value Games, une société de serious games dont la finalité est delivering Value faster and better through People. Il est un expert mondial en S&OP et Supply Chain, et possède 35 ans d’expérience pratique dans le monde entier, et dans toutes les industries. Sa carrière dans l’industrie a comporté des rôles de cadre dirigeant chez des leaders mondiaux de premier plan comme Mars, Bestfoods et Air Liquide.

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Photo - Denis Lamboley

Denis Lamboley

Médecin CEO de WELLNESS MANAGEMENT

Spécialiste de la prévention santé et de la gestion du stress professionnel, je collabore depuis 10 ans comme partenaire de recherche avec le laboratoire de psychologie sociale du Pr Franck Zenasni de l’université Paris V. Nous travaillons à développer des baromètres scientifiquement validés pour évaluer les Risques PsychoSociaux, les personnes en fragilité, et les risques de burnout au sein des entreprises; cette approche innovante permet également d’identifier les zones de vigilance mais aussi de ressources des organisations et d’optimiser la performance managériale. Récemment nous avons élaboré face à l’épidémie de Covid 19 un nouvel outil « WellCap » qui permet de déterminer le niveau de stress, mais surtout les ressorts et facteurs de résilience individuelle, collective et sociale tant au niveau des salariés que des équipes pendant le confinement et en post confinement.

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Photo - Kathleen Garrigues

Kathleen Garrigues

Coach de santé / PNL

Dirigeante commerciale puis chef d‘entreprise durant près de 20 ans dans un contexte de trading à l’international, Kathleen décide de se consacrer pleinement au coaching en 2017 suite à un souci de santé dont elle fait une opportunité. Certifiée Executive Coach chez International Mozaïk, elle décide de se spécialiser avec une formation de Maître Praticien en PNL ainsi qu’en hypnose ericksonienne, outils puissants d’accompagnement. Elle intervient tant en entreprise (notamment pour les prises de poste et l’accompagnement individuel) qu’auprès de particuliers et ajoute une nouvelle corde à son arc avec une formation de coaching de santé : multiplication des maladies individuelles (dont douleurs chroniques, burn-out), augmentation de l’absentéisme, reprise du travail après un arrêt prolongé sont des sujets d’actualité qui préoccupent les entreprises.

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Photo - Jacques Paget

Jacques Paget

Spécialiste négociation commerciale

Avocat de formation, expert APM en négociations complexes, conférencier international, artiste pianiste, auteur de livres à succès, J. H. Paget a étudié durant plusieurs années l’illusionnisme de très haut niveau. Grâce à ses connaissances particulière dans ce domaine encore peu connu, Jacques H. Paget est depuis longtemps l’arme secrète de centaines de dirigeants d’entreprises grâce à ses techniques de négociation extraordinairement efficaces. Au cours de ses nombreuses conférences, il en a donné à ce jour plus de 1 800, il expose comment les mécanismes secrets de la psychologie appliqués à l’illusionnisme permettent de réussir une bonne négociation. Et ceci afin de permettre à chacun de défendre au mieux ses intérêts, dans la période troublée de difficultés économiques, financières et sociales que nous connaissons.

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Photo - Sylvie Bernard Curie

Sylvie Bernard Curie

Executive coaching et training / Psychologue du travail, experte en softskills

EDHEC, Psychologue du travail, Executive coach et diplômée d’Expertise Comptable, Sylvie a plus de 30 ans d’expérience en Audit financier, Ressources Humaines et Développement des Talents. Après avoir été associée-DRH Talents de KPMG, elle est maintenant associée-fondatrice de A.Life, cabinet spécialisé dans le développement des SoftSskills. Co-autrice de « Vous avez tout pour réussir » et de « Simplifiez vos relations avec les autres », elle exerce aussi depuis 10 ans comme Psychologue en libéral et est Administratrice d’un Centre Médical orienté Prévention.

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Photo - Pascale et Bernard Henry

Pascale et Bernard Henry

Fondateurs de Crysalead

Pascale et Bernard Henry sont les directeurs et les co-fondateurs de la société CRYSALEAD, cabinet d’Executive coaching. Après avoir été dirigeants au sein de groupes internationaux, elle comme Directeur Financier, et lui comme Directeur Commercial, ils ont décidé de se réunir autour de leur passion , vocation et mission communes, celle de réussir, de transmettre et d’enseigner l’Art de la Relation.

Ils sont tous les deux Executives coaches certifiés HEC(avec le CESA I et le CESA II),formés à la Pleine Conscience aux US, certifiés à la PNL, et pratiquent une posture Gestaltiste dans leur intervention (certifiés EPOKE). Ils ont crée une nouvelle méthode basée sur la dynamique du YIN/YANG,  des valeurs du Féminin et du Masculin destinée aux Femmes et aux Hommes pour un nouveau modèle de Leadership ou le Plaisir au travail et la Bienveillance sont au centre de leur approche humaniste.

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Bruno Million-Brodaz

Consultant RH

Bruno Million-Brodaz a grandi en Savoie et a 53 ans. Il parle allemand, anglais, français, italien et espagnol. Il a étudié, vécu et travaillé dans plusieurs pays et occupé des postes à responsabilités dans l’industrie, le conseil, les services financiers, les sociétés de logiciels et des start-ups RH à la Station F dans des domaine de l’audit interne, la gestion de projets, le développement commercial et le lobbying.Il vient de terminer un EM à HEC / Saïd Business School et a réalisé sa thèse sur l’impact des réseaux féminins sur les carrières des femmes. En 2018 il a fondé un cabinet de conseil « Consulting 4 Change » et a récemment gagné avec “Version Originale” le contrat d’outplacement des 150 Officiers Généraux de l’armée française qui quittent l’active chaque année.

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Photo - Christophe Deval

Christophe Deval

Executive coaching et training /psychologue clinicien, expert en soft skills

Diplômé de l’ESSEC, executive coach, psychologue clinicien, thérapeute praticien en thérapies comportementales et cognitives, Christophe a 5 ans d’expérience en audit financier, 5 ans comme consultant en gestion du stress et 15 ans en ressources humaines et développement des talents. Il a été Directeur du Développement des Talents de KPMG et est désormais associé co-fondateur de A.Life, cabinet spécialisé dans le développement des soft skills. Il est auteur de « soft skills – 10 séances d’autocoaching pour cultiver ses talents », « découvrir l’ACT » et co-auteur de « Vous avez tout pour réussir » et « simplifiez vos relations avec les autres ».

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